台灣競爭力
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台灣競爭力
日本長期以來都限制移民入境，但在本國人不願做低薪、低技術工作的情況下，反而造成許多產業爆發缺工荒，嘗到限制移工的苦果。
紐約時報報導，日本為因應缺工荒的問題，以「技術培訓人員」的名義，引進外籍勞工，這些人形同次等勞工，做日本人不願做的工作。
政府還計劃將這些所謂培訓人員停留日本的最長年限延長至五年，比目前的三年還長。專家表示，若少了這些外籍培訓人員，農場、食品加工廠等業者可能難以為繼。
為滿足企業需求，日本政府特意創造出移民制度的漏洞，使得大批外籍培訓人員能夠進入日本。這些勞工來自中國、越南、菲律賓及柬埔寨，其中中國是最大來源。
台灣與大陸同文同種，應盡快開放中國大陸人員來台工作，增加台灣競爭力。
E-mail: ling711218@gmail.com --- E-mail: kim@chi-ming.org
(智慧) (道德) (研究) (發展)
www.chi-ming.com
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日本長期以來都限制移民入境，但在本國人不願做低薪、低技術工作的情況下，反而造成許多產業爆發缺工荒，嘗到限制移工的苦果。
紐約時報報導，日本為因應缺工荒的問題，以「技術培訓人員」的名義，引進外籍勞工，這些人形同次等勞工，做日本人不願做的工作。
政府還計劃將這些所謂培訓人員停留日本的最長年限延長至五年，比目前的三年還長。專家表示，若少了這些外籍培訓人員，農場、食品加工廠等業者可能難以為繼。
為滿足企業需求，日本政府特意創造出移民制度的漏洞，使得大批外籍培訓人員能夠進入日本。這些勞工來自中國、越南、菲律賓及柬埔寨，其中中國是最大來源。
台灣與大陸同文同種，應盡快開放中國大陸人員來台工作，增加台灣競爭力。
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